为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，2023年以来，六盘水市审计局结合“一单位一品牌”和模范机关创建工作部署，以“党组＋党总支＋党支部＋党员”四级联动为抓手，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，积极探索开展“温暖党支部”创建工作，着力创建特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建样板。
一是做足“三”字文章，抓牢党员思想政治引领工作。以做好党员干部职工思想政治工作为载体，组织开展“三谈三访三关注”活动。即：党员干部职工思想波动时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈；党员干部职工直系亲属去世时必访、重病住院时必访、面临困难时必访；关注党员干部职工综合素质提升、关注工作表现、关注家庭状况，将关爱范围扩展到党员干部职工家庭成员，以市审计局2个支部示范带动，在全市审计机关推行，不断增强全市审计干部的幸福感、获得感、归属感和集体荣誉感。
二是建好一本台账，摸清党员“家底”解决疑难困惑。逐一建立全局党员干部职工家庭档案，系统收集汇总全局党员干部职工微心愿。实行清单式台账化管理，逐项细化工作措施、规定工作时限、明确领办人员，主动关心党员干部职工家庭生活，采取有力措施，帮助解决实际困难，努力以家庭和谐促进党员干部职工身心健康。截至目前，共建立党员干部职工家庭档案61本，收集党员干部职工微心愿5个，推动解决党员干部职工实际困难和问题3个。
三是亮明党员身份，促使党员正确行使权利义务。以“头雁效应”激发“群雁活力”。局党组主要负责同志带头示范、以身作则，要求属于中共党员的班子成员和其他党员干部职工上班期间和工作场合全员佩戴党员徽章，通过亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督，采取行之有效的方式拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，倒逼每一名党员干部职工努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的审计尖兵。
四是严格组织生活，畅通党员纵横双向交流渠道。以主题党日活动为载体，每月固定1天时间开展党的理论学习、分享“我的成长二三事”、为党员过政治生日并发放政治生日贺卡等党的活动，畅通市审计局本级党员干部职工的横向学习交流沟通渠道。每季度轮流与所辖市（特区、区）审计机关联合开展1次主题党日活动，推动全市审计系统党员干部职工纵向交流思想、促进工作、解决问题，架起市审计局党支部与县级审计机关党支部的“连心桥”。
五是注重疏导并重，确保党员身心积极健康向上。注重党员干部职工心理健康。每年拟邀请心理咨询专家为党员干部职工开展1次以上心理辅导，引导全局党员干部职工自觉克服不良思想的影响，始终保持健康、积极、向上的心理。助力党员干部职工建立良好的心理状态，提升心理素质，主动调节和控制自己心理问题，推动工作更好开展。每季度组织党员干部职工观看1次正能量电影，促进干部职工理性思考、积极向善，警醒每一名党员干部职工时刻牢记入党宗旨，筑牢为民服务意识，激励全局党员干部职工奋勇拼搏、乐于奉献、担当尽责。
六是抓好典型选树，发挥党员先进示范引领作用。结合组织生活会民主评议党员情况，客观评选好党支部优秀共产党员，隆重开展表彰先进活动，鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进。今年以来，共组织评选市审计局优秀共产党员15名，通过选树好先进典型，发挥榜样示范和典型引领作用，激励干部职工不断开拓进取、勇于创新、刻苦钻研、追求卓越，持续激发党员干部干事创业激情，力求为服务六盘水经济社会高质量发展提供强有力的审计保障。（六盘水市审计局 邓兴才）
